胜利's profile冬 寒 PhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
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December 31 别了，我的2006！ 今天，2006年12月31日，请记住这个日子，因为这是这一年的最后一天，拥有它特殊的含义！
昨天这里开始下起了冬季的第一场大雪，整个雪白覆盖了整个大地，如果您穿的是红色衣服，那我一眼就认出您来了，如果您穿的是黑色衣服，那我也能一眼看出你来，因为黑白分明是长久以来人们感官的认知！今天依然是白雪皑皑，早上起来给自己做了小鸡蘑菇的午餐，沿着白雪中的羊肠小道向公司走去，一边走一边看着这些熟悉的地方，大脑一片空白，直到面对厕所的镜子的时候，对自己微笑了一下，突然觉得自己已经成熟了！ 2006即将过去，这几天我一直这么感觉，直到今天，直到今天夜里，公司一个一个都离开的时候，我才感觉2006年真的要走了，再也不会来了，于是开始想总结一下自己的过去，展望一下自己的未来，很好的把握一下自己的现在！
山，快马加鞭未下鞍，惊回首，离天三尺三。一路奔来，平淡中透着惊奇，暗淡中显露神采，一句话，2006年时一个忙碌的一年！对于一个男人来说，事业、家庭和朋友；对于一个未婚男人来说，事业、爱情和朋友。我未婚，所以爱情就替代了家庭，我很少谈论我的爱情，也许是因为伤太深，也许是因为期望太高！所以就让它默默地埋在心里。事业是男人最看重的东西，渴望与欲望都像口水一样汩汩的往外流，在这一年的日子里，我似乎知道了自己希望要什么，希望能够看清自己的位置，了解了自己的性格，给自己一点评价：严以律己，宽以待人，小马识途，高台低筑。工作中，我一向讲求完美，尽善尽美的区完成一项工作，有时候都回让自己感动的心潮澎湃起来，要做工程师，就要做一个专业的职业一点的工程师，要做市场，就要做一个高瞻远瞩，步步为营的职业的具有可持续发展的技术市场人员。我觉得自己是个富于创造力的人，不喜欢跟着别人走，喜欢自己按自己的想法去做，似乎都是正确的，但是这种年少气盛的思想是建立在虚心学习和容忍一切未知失败的基础之上的，或许这当中存在矛盾，可是矛盾的解决办法就是需要知道“宁静以致远”！这一年我做到了包容，包容别人的误解，包容别人的挑衅，包容别人的埋怨，包容别人的蔑视，唯一包容不了的就是自己的过失！直到有一天，我以为自己很了不起的时候，突然“惊回首，离天三尺三”！
水，大江东去，蓦然回首，友谊地久天长。不伦不类的一句话，然而却诠释了今年一年的友情和友谊。本想着三百六十五天过去了，也没有什么新的朋友增添生活的新鲜元素，可是到了2006年的冬天，一个七八年的好朋友美国回来和我来了一次半小时畅谈，一个三四年的小妹从法国回来和我来了一顿丰盛的晚餐，一个二十年的朋友和我来了一个永久的拥抱，让人感觉大江东去了，然后蓦然回首的时候，还是感觉朋友还是老的味道浓！
情，涓涓细流，天水一线，思念里面有爸爸妈妈年轮的日记。这一年，爸爸，67了，不仅埋怨儿子还不结婚生子，甚至有时候看见电视里结婚的样子还掉眼泪，而且要担心外孙学习不努力，气愤又无力，除了这些，家里的艰难的大事都让爸爸夜不能寐！这一年，妈妈,62了，是个粉辛苦的人，从老家到省里到国家相关部门进行上访以解决家里的难事，非常心疼母亲这样去做，可是依照母亲的脾气，劝说算了是不可能，只能不断的鼓励母亲，给母亲应有的支持！虽然这一年时艰难和困苦的一年对于父母来说，但是我希望2007年是父母幸福快乐的一年，在这个令大家激动的时刻，我要深深向父母鞠躬致意，同时要送上我的祝福：“寿比南山不老松，福如东海水长流”！
总结过去，展望未来，心潮彭湃，此起彼伏亚！未来就是一张宣纸，等待我去挥毫疾书，等待我去渲染！希望能够在明年一年的时间做到如下几件事：
展望未来，回归自我，面对屏幕，闭目养神之际，还是要从现在开始做好每一件事，努力实现每一个愿望，真正的步步为营的一步一步向前拐！
别了2006，亲爱的2007...... December 18 融化伤疤回眸的时候，
晶莹剔透，
那是分离的泪花，
荡漾在往事缠绵的大海之中！
回眸的时候，
欲哭无泪，
这是伤心的巅峰，
矗立在历历在目的爱河旁！
或许，
爱情是美好的，
面对美好你需要勇气，
可面对爱情你需要什么？
也许，
爱情是萌动的，
糊里糊涂你走了进去，
突然雷鸣电闪你崩溃了！
这种萌动的美好，
存在的时候世界是温暖的，
失去的时候世界确实凄凉的！
自己失去过爱情，
知道失去爱情和没有爱情的痛，
所以，
每当听说别人失去爱情的时候，
每当看见别人分手话别的时候，
一阵一阵的辛酸，
一股一股的痛楚，
涌上心头，
涌上心头！
然而，
人生之漫长容不得半点停滞，
我们仍然需要往前走，
需要阔步向前走！
哪怕心碎了，
哪怕泪不住，
因为，
或许不止你自己存在，还有亲人！
或许不止你自己伤心，还有朋友！
当太阳的第一缕曙光穿射出来的时候，
当第一个微笑在阳光下灿烂起来的时候，
无论寒风，
无论冰雪，
融化，
融化，
融化一切深藏在心底的那些伤疤！ December 13 云 翔
2006年12月5日，就是这一天，这一天的上午，整个上午，准确的说是12点半以前，我翔于云端。我喜欢速度，飞奔向前的速度，超越的速度，激进的速度，但是我更喜欢身处云端，头顶阳光，脚下是世界，整个世界！眼下的山川和沟壑，平原和大洋尽收眼底，难以想象置身他们之中的时候，自己有多么渺小...... 蓝的天和白的云一线之隔，界限明确！非常佩服自然对自然的分配，虽然是一种景象，但是这种明确让人感觉非常的清晰，这是直感的美！由此，我想到了一个公司的架构，一项事业的茁壮，一个领导者的责任...... 领导者，有人说是领航人，有人说是统治者，还有人说就是一种图腾。而无论如何界定他的含义，都逃脱不了一点：他必须拥有他的拥护者！为了做到这一点，我们会有很多的办法和途径让自己成为领导者，一些人说我有钱所以我成了领导者，这是对自己的贿赂；一些人说我有权所以我成了领导者，这是对别人的奴役；一些人说我有眼光所以我成了领导者，这是对别人的认可；一些人说我有才华所以我成了领导者，这是对自己的认知；还有一些人说我拥有未来所以我成了领导者，这是对整个社会的洞悉。纵观古今，真正的领导者莫过于拥有未来的人，这种虚无缥缈的定义给了我们空间去想，去思索，虽然如此，但这决不是一句空洞的诠释，而是一个实实在在“路漫漫以修远兮，吾将上下而求索”的定义。 古人曾经话道“会当临绝顶，一览众山小”，所以，领导者需要眼光，即所谓的高瞻远瞩。只有翔于云端，才有机会领略地之大，天之博，世界之广阔。 古人曾经言说“海纳百川，有容乃大”，所以，领导者需要气度，即所谓的胸怀万物。容得拥护者，就会容得拥护，容得拥护方容得自己，容的自己方容得未来。 古人曾有云云“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，所以，领导者需要耐力，即所谓的坚忍不拔。何谓艰难，何谓困苦，那成功就是所之何谓。 俗语曾经落耳“没有规矩，不成方圆”，所以，领导者需要规则，需要拥有制定规则的欲望，需要拥有执行规则的效能，需要拥有规则与时俱进的原则，但是首先需要规则自己，己所不欲，勿施于人，自己都不能够认可和遵守的规则，用于他人之身，意义无稽。 我时常认为之“五谷之各有不同，食之皆长人命，缺一不能为”，所以,领导者需要任人唯贤，构建和谐团队，各有所长，各有其敌，让矛盾永存，让力量聚积，发挥分合的统一，实现团队有机。 我时常觉得之“态度决定拥护效益”，所以,领导者需要谋其职而就其位，所有职能范围的事情，无论大小，无论轻重，当其临于面前，需要一个明确的态度，如果总是在推托责任，总是考虑个人利益，拥护效益就会大打折扣，抱着对拥护者负责的态度，抱着对自己负责态度，请在面前职能范围之内的事宜后面画上一个坚定的句号。态度的效益还体现在对拥护者劳动的认可，认可拥护者也是对领导者自己的认可，同时可以激发团队成员的积极性，增强团队的效能。 有人也这么不停的说“计划赶不上变化”，所以说领导者需要拥有充分考虑变化的计划，首先每个机体在求得发展之前，需要作周详的计划，而这些计划需要建立在实践的基础上，同时需要考虑到计划发展过程中遇到的变化，这样才会行之有效，终得正果。 很流行得一句话“细节决定成功”，是的，古人曰“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，领导者在团队中并非一个人，而是一种精神，而且是精神支柱。夸张一点说，一言一行，一举一动都会受到团队倍注，不要轻易用拉帮结派去伤害对方，不要轻易用轻蔑眼光和歧视心态去对待你的拥护者，因为鱼水相容方为团队的真谛！！ 可能，还有许多的东西需要我们去探究，但是我们还需要做好能想到的，然后逐步完善自己，做到更好! |
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